ООО "Ваш бухгалтер"


часы работы ООО Ваш бухгалтер   пн-пт 9:00-18:00

  8 (4872) 70-47-69

       8 (4872) 58-33-42

    г. Тула, пр. Ленина, 102 Б,

         оф. 417 (ТД "Проспект")

   info@buhgalter-tula.ru

   vash.buhgalter 

   697999531

58-33-42

Поиск на сайте

Производственный календарь 2011 год

Первый квартал



ЯНВАРЬ
ФЕВРАЛЬ
МАРТ
Пн

3 10 17 24 31

7 14 21 28

7 14 21 28
Вт

4 11 18 25

1 8 15 22*

1 8 15 22 29
Ср

5 12 19 26

2 9 16 23

2 9 16 23 30
Чт

6 13 20 27

3 10 17 24

3 10 17 24 31
Пт

7 14 21 28

4 11 18 25

4 11 18 25
Сб
1 8 15 22 29

5 12 19 26

5* 12 19 26
Вс
2 9 16 23 30

6 13 20 27

6 13 20 27



январь февраль март I кв.
Количество дней
Календарные 31 28 31 90
Рабочие 15 19 22 56
Выходные, праздники 16 9 9 34
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 120 151 175 446
36-часов. неделя 108 135,8 157,4 401,2
24-часов. неделя 72 90,2 104,6 266,8

Второй квартал




АПРЕЛЬ
МАЙ
ИЮНЬ
Пн

4 11 18 25

2 9 16 23 30

6 13 20 27
Вт

5 12 19 26

3 10 17 24 31

7 14 21 28
Ср

6 13 20 27

4 11 18 25

1 8 15 22 29
Чт

7 14 21 28

5 12 19 26

2 9 16 23 30
Пт
1 8 15 22 29

6 13 20 27

3 10 17 24
Сб
2 9 16 23 30

7 14 21 28

4 11 18 25
Вс
3 10 17 24

1 8 15 22 29

5 12 19 26



апрель май июнь II кв. 1-е п/г
Количество дней
Календарные 30 31 30 91 181
Рабочие 21 20 21 62 118
Выходные, праздники 9 11 9 29 63
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 168 160 168 496 942
36-часов. неделя 151,2 144 151,2 446,4 847,6
24-часов. неделя 100,8 96 100,8 297,6 564,4

Третий квартал



ИЮЛЬ
АВГУСТ
СЕНТЯБРЬ
Пн

4 11 18 25
1 8 15 22 29

5 12 19 26
Вт

5 12 19 26
2 9 16 23 30

6 13 20 27
Ср

6 13 20 27
3 10 17 24 31

7 14 21 28
Чт

7 14 21 28
4 11 18 25

1 8 15 22 29
Пт
1 8 15 22 29
5 12 19 26

2 9 16 23 30
Сб
2 9 16 23 30
6 13 20 27

3 10 17 24
Вс
3 10 17 24 31
7 14 21 28

4 11 18 25



июль август сентябрь III кв.
Количество дней
Календарные 31 31 30 92
Рабочие 21 23 22 66
Выходные, праздники 10 8 8 26
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 168 184 176 528
36-часов. неделя 151.2 165.6 158,4 475,2
24-часов. неделя 100,8 110,4 105,6 316,8

Четвертый квартал



ОКТЯБРЬ
НОЯБРЬ
ДЕКАБРЬ
Пн

3 10 17 24 31

7 14 21 28

5 12 19 26
Вт

4 11 18 25

1 8 15 22 29

6 13 20 27
Ср

5 12 19 26

2 9 16 23 30

7 14 21 28
Чт

6 13 20 27

3* 10 17 24

1 8 15 22 29
Пт

7 14 21 28

4 11 18 25

2 9 16 23 30
Сб
1 8 15 22 29

5 12 19 26

3 10 17 24 31
Вс
2 9 16 23 30

6 13 20 27

4 11 18 25



октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2011 г.
Количество дней
Календарные 31 30 31 92 184 365
Рабочие 21 21 22 64 130 248
Выходные,праздники 10 9 9 28 54 117
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 168 167 176 511 1039 1981
36-часов. неделя 151,2 150,2 158,4 459,8 935 1782,6
24-часов. неделя 100,8 99,8 105,6 306,2 623 1187,4



* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.


Комментарий к производственному календарю на 2011 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2011 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2010 г. N 600 в 2011 г. предусмотрен перенос выходных дней с субботы 5 марта на понедельник 7 марта (предпраздничный день)1.
Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда."2.

В настоящее время действует новый Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н3. В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит — 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2011 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней (с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 10 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 2 января с выходными днями).

Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 120 часов
(8 час. x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 108 часов
(7,2 час. x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 72 часа
(4,8 час. x 15 дней).

Продолжительность работы в субботу 5 марта сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
В марте 2011 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 22 рабочих дня (в том числе сокращенный на один час рабочий день 5 марта) и 9 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 175 час
(8 час. x 22 дня — 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе — 157,4 часа
(7,2 часа x 22 дня — 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе — 104,6 часа
(4,8 часа x 22 дня — 1 час).

В 2011 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 5 марта, 3 ноября), и 117 выходных дней с учетом 4 дополнительных дней отдыха (6 и 10 января, 2 мая, 13 июня) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 2 января, 1 мая, 12 июня с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2011 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1981 час
(8 час. x 248 дней — 3 час.);
при 36-часовой рабочей неделе — 1782,6 час
(7,2 час. x 248 дней — 3 час.);
при 24- часовой рабочей неделе — 1187,4 час
(4,8 час. x 248 дней — 3 час.).